供應鏈管培生廣州區(qū)面試一共三輪,應聘者基本以華南理工,中山大學,深圳大學以及國外大學畢業(yè)生為主。網(wǎng)上測試題目包括性格測試,行測,以及難度相對較大的英語閱讀聽力測試。第一輪是群面,6-7人一組,每人代表公司一個部門,手中資料信息不同,討論研究出一個方案。我們組有3人進入第二輪。當天下午進行二輪面試,兩個面試官,問一些類似寶潔八大問的問題,以及針對簡歷提問,查看綜合素質(zhì)。終面是去工廠參觀加廠長面試,只要側(cè)重忠誠度以及崗位匹配度進行衡量。
面試官問的面試題: 1. 通過第一輪的群面,你覺得有什么反思?下次再做可以有什么改進?(連續(xù)問了三個還有呢)
2. 你做過的比較艱難的決定,期間克服的最大的困難是什么?
3. 為什么選擇制造業(yè)?
4. 為什么作為北方人要來廣州?
5. 在你以往的實習中,哪件事情你認為你做的不好,以后遇到類似事情你會怎么做?