面試問題：公司現有一個移動充電寶項目，該項目存在一些問題，組內的9個成員分別代表不同的身份，面臨的問題也不同，給這些問題排出前三個急需解決的，每個部門經理要為自己的部門爭取最大化的利益。

一開始大家都在自己說自己的問題和身份，比較雜亂，我就提議要不要板書記一下。大家同意之后我負責板書，在剩下8個人說完以后他們忽略了我，同組一位男生適時提醒大家我還沒有發言。而后我將我的問題和訴求告知大家。中途大家一直在爭執自己的問題比較重要，時間過去了很久也沒有得出結論。我提醒大家要注意時間，并提出我們還是要以公司利益為最終目的。在最后討論的時候我提出我的問題也很重要，但是另外兩名經理覺得我的問題可以通過他們的問題解決。最后大家草草得出了結論。大家要推舉我做pre，我因為一直記板書沒有聽全，所以婉拒了。

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沒有提出相關問題，最后讓每個人英文self-reflection.如果以后遇到這種面試，我可能會調整策略，先為自己部門爭取利益，再為大家提供幫助。面試官一直點頭，可能這個點很扣分吧。

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供應鏈管培生廣州區面試一共三輪，應聘者基本以華南理工，中山大學，深圳大學以及國外大學畢業生為主。網上測試題目包括性格測試，行測，以及難度相對較大的英語閱讀聽力測試。第一輪是群面，6-7人一組，每人代表公司一個部門，手中資料信息不同，討論研究出一個方案。我們組有3人進入第二輪。當天下午進行二輪面試，兩個面試官，問一些類似寶潔八大問的問題，以及針對簡歷提問，查看綜合素質。終面是去工廠參觀加廠長面試，只要側重忠誠度以及崗位匹配度進行衡量。

瑪氏箭牌供應鏈管培生面試題

1. 通過第一輪的群面，你覺得有什么反思？下次再做可以有什么改進？（連續問了三個還有呢）
2. 你做過的比較艱難的決定，期間克服的最大的困難是什么？
3. 為什么選擇制造業？
4. 為什么作為北方人要來廣州？
5. 在你以往的實習中，哪件事情你認為你做的不好，以后遇到類似事情你會怎么做？

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首先是打電話跟你了解基本情況，主要就是入職時間，能持續多久，對瑪氏的了解，對崗位的了解，會跟你講崗位的工作內容。之后會給你發一個筆試題目，要求十分鐘內做完，主要就是Excel的技能操作，拉數據透視表和vlookup；通過了之后是約線下面試，面試者為你的直接上司，問的問題也很常規

瑪氏箭牌銷售實習生面試題

自我介紹
你對崗位的了解
你之后的職業發展規你劃
你是否能吃苦
你認為你做這份工作相較其他人有什么優勢
你的抗壓能力如何

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