華潤啤酒 14人分享
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首先是在網(wǎng)上投簡歷做性格測試，然后就篩簡歷進入筆試，筆試也是線上的，就行測加一些專業(yè)題（比較開放的那種），之后就一面二面，一面比較深入，中午介紹，結(jié)構(gòu)化，簡歷，項目等都問了，時間比較長，有二十分鐘左右，二面就是比較簡單了， 跟領(lǐng)導線上會議交流，也是自我介紹，來自哪里，興趣愛好等，屬于交流類聊天，沒有涉及專業(yè)知識。
面試官問的面試題： 你來自哪里？你是社牛嗎？你會選擇如何在團隊中相處？你喜歡看書嗎？你在項目里面做了什么？你家人是對你找工作有哪些態(tài)度和看法？
先hr電話里問了一些問題，然后和經(jīng)理面試，最后大區(qū)總和hr面試，挺簡單的，一次就過了，都是聊點簡單的問題。
面試官問的面試題： 以前的工作經(jīng)歷，在校期間表現(xiàn)，什么是渠道，渠道分銷和深度分銷等具體表現(xiàn)。有的也不會問這么專業(yè)，只要說出自己的理解就行。