首先是在網上投簡歷做性格測試,然后就篩簡歷進入筆試,筆試也是線上的,就行測加一些專業題(比較開放的那種),之后就一面二面,一面比較深入,中午介紹,結構化,簡歷,項目等都問了,時間比較長,有二十分鐘左右,二面就是比較簡單了, 跟領導線上會議交流,也是自我介紹,來自哪里,興趣愛好等,屬于交流類聊天,沒有涉及專業知識。
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你來自哪里?你是社牛嗎?你會選擇如何在團隊中相處?你喜歡看書嗎?你在項目里面做了什么?你家人是對你找工作有哪些態度和看法?
先hr電話里問了一些問題,然后和經理面試,最后大區總和hr面試,挺簡單的,一次就過了,都是聊點簡單的問題。
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以前的工作經歷,在校期間表現,什么是渠道,渠道分銷和深度分銷等具體表現。有的也不會問這么專業,只要說出自己的理解就行。
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