市場專員工資待遇(杭州，2022年)

2024-08-10 | 高頓財經教育集團

工資待遇：

學管師工資待遇(南京，2020年)

2020-04-09 | 高頓財經教育集團

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，領導強制性通知加班，有晚會，每天下班后開會，即便是你已經完成了工作，領導不開會也沒法兒下班

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

不怎么樣，變著法子的加班，只看業績，沒有業績就是不熱愛工作，那得自覺罰自己加班到8點。調休很隨意，根本沒有征求個人意見，隨意給你調休，感覺你就得24小時待命一樣

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

不清楚，普通員工，主管，總監，校長，反正感覺有能力的人最后都辭職了，并沒有給升職的機會。拿著白菜錢操著白粉心

職業顧問工資待遇(武漢，2018年)

2019-08-31 | 高頓財經教育集團

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

沒有房補，交通補助等等，因為不需要出差，然后公司提供員工公寓式宿舍。特別優于其他的公司福利的話，因為不太了解其他同行業水準，但有個同事說在全行業算待遇很好的了。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

當時進去的時候是蒲公英計劃，三個月轉正，但轉正和不轉正的薪資都是4000，當時休息是休一天半，一天休全天一天休上午半天，周一和周三好像是。周末不休。年假不清楚，離職早。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，因為培訓，待遇，福利等等都很不錯。培訓期間學到的基本上都是電銷或者說銷售行業的必備知識，待遇的話4000包住對畢業生來說算不錯，前期剛開始的時候是雙休，還是很舒服的。

課程顧問工資待遇(南昌，2015年)

2015-03-18 | 高頓財經教育集團

實習生工資待遇(上海，2015年)

2015-03-13 | 高頓財經教育集團

CMA教學質量管理工資待遇(上海，2014年)

2014-05-06 | 高頓財經教育集團

線上咨詢客服工資待遇(上海，2013年)

2014-02-08 | 高頓財經教育集團

SMT工資待遇(上海，2012年)

2012-07-26 | 高頓財經教育集團