知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了高頓財經(jīng)教育集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀高頓財經(jīng)教育集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解高頓財經(jīng)教育集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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高頓財經(jīng)教育集團 | 職業(yè)顧問
沒有房補,交通補助等等,因為不需要出差,然后公司提供員工公寓式宿舍。特別優(yōu)于其他的公司福利的話,因為不太了解其他同行業(yè)水準,但有個同事說在全行業(yè)算待遇很好的了。
在高頓財經(jīng)教育集團工作的人80%的反饋有社保(5險),20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上高頓財經(jīng)教育集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在高頓財經(jīng)教育集團工作的人75%的反饋不清楚,25%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上高頓財經(jīng)教育集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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市場專員 | 6000 | 6000 | 6000 |
在高頓財經(jīng)教育集團工作的人16%的反饋基本準時下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上高頓財經(jīng)教育集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在高頓財經(jīng)教育集團工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上高頓財經(jīng)教育集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9746155
高頓財經(jīng)教育集團 | 市場專員
準時上下班,偶爾加班,卷的話經(jīng)常需要加班。年假情況不清楚,事假比較嚴格。雙休。一般來說下沙那邊的加班較多
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高頓財經(jīng)教育集團 | 職業(yè)顧問
當時進去的時候是蒲公英計劃,三個月轉正,但轉正和不轉正的薪資都是4000,當時休息是休一天半,一天休全天一天休上午半天,周一和周三好像是。周末不休。年假不清楚,離職早。
木子憶琪876
高頓財經(jīng)教育集團 | 學管師
不清楚,普通員工,主管,總監(jiān),校長,反正感覺有能力的人最后都辭職了,并沒有給升職的機會。拿著白菜錢操著白粉心
木子憶琪876
高頓財經(jīng)教育集團 | 學管師
不怎么樣,變著法子的加班,只看業(yè)績,沒有業(yè)績就是不熱愛工作,那得自覺罰自己加班到8點。調休很隨意,根本沒有征求個人意見,隨意給你調休,感覺你就得24小時待命一樣