一面是一對5進行面試,主要就是進行簡單的自我介紹,然后當時面試官問我們誰能回答一下對高頓管培生這個崗位的了解。一面基本上刷掉一半的人。當天下午就進行了二面,二面的時候是一對一面試,同一個面試官,主要針對簡歷進行詳細提問,還包括自己的優勢介紹、為什么選擇高頓管培生、選擇工作時最看重的三項要素是啥等等。終面是和高管進行,問題會更加深入。
面試官問的面試題:高頓財經教育集團高頓管培生面試題
一面:就是進行簡單的自我介紹,然后當時面試官問我們誰能回答一下對高頓管培生這個崗位的了解。二面:自己的優勢介紹、為什么選擇高頓管培生、選擇工作時最看重的三項要素是啥
先是網上測評,做行測題,通過后會通知群面,和五湖四海的應聘者一起接受無領導小組面試,需要發言積極一點,討論的問題比較簡單,陳述自己的觀點就可以了,比較容易通過,之后是終面
面試官問的面試題:高頓財經教育集團管培生面試題
沒有提問。先是網上測評,做行測題,通過后會通知群面,和五湖四海的應聘者一起接受無領導小組面試,需要發言積極一點,討論的問題比較簡單,陳述自己的觀點就可以了,比較容易通過,之后是終面
開始讓我做了一個自我介紹,然后讓我簡單地說了一下校園經歷,一面前給了我一個項目,讓我自己寫一份策劃,但是因為我是往屆生,說策劃崗不會要我,讓我去市場部,我一聽是銷售就沒去了。
面試官問的面試題:高頓財經教育集團營銷管培生面試題
自我介紹,你為什么不留在成都,你對高頓財經的看法,對教育行業的了解,你校園經歷是怎樣的,詳細問。后來因為讓我去市場部,我就沒去了
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