最后更新時間：2025-05-13 10:52:30

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司工資待遇怎么樣

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有27位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，寧波繼峰汽車零部件股份有限公司平均工資為13546元/月，其中23%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寧波繼峰汽車零部件股份有限公司年終獎平均6333元。寧波繼峰汽車零部件股份有限公司員工分享說：公司總體偏向扁平化管理，部門經(jīng)理，組長，最后是普通職員，晉升機(jī)會一般吧，領(lǐng)導(dǎo)工資不是很清楚，

平均工資

￥13546

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":41},{"name":"6K-9K","value":118},{"name":"9K-12K","value":148},{"name":"12K-15K","value":101},{"name":"15K-18K","value":102},{"name":"18K-21K","value":44},{"name":"21K-24K","value":24},{"name":"24K-17K","value":14},{"name":"27K-30K","value":12},{"name":"30K以上","value":26}]

最新寧波繼峰汽車零部件股份有限公司工資待遇（共 27條）

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司工資待遇(共27條)

產(chǎn)品開發(fā)工資待遇(寧波，2023年)

2024-04-18 | 寧波繼峰汽車零部件股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 15級，幾回基本沒有，5000到200000基本上涵蓋了所有的人的薪資，剛?cè)サ拇髮W(xué)生50000，能力好的專家20000也不止，基本上看能力和素質(zhì)
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: ，剛?cè)サ拇髮W(xué)生50000，能力好的專家20000也不止，基本上看能力和素質(zhì)，基本上是更適合想要鍛煉自己的，剛?cè)サ拇髮W(xué)生50000，能力好的專家20000也不止，基本上看能力和素質(zhì)

bi研發(fā)工程師工資待遇(寧波北侖，2024年)

2024-04-15 | 寧波繼峰汽車零部件股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

bi研發(fā)工程師工資待遇(寧波北侖，2024年)

2024-04-15 | 寧波繼峰汽車零部件股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎:2000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司總體偏向扁平化管理，部門經(jīng)理，組長，最后是普通職員，晉升機(jī)會一般吧，領(lǐng)導(dǎo)工資不是很清楚，
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 公司流動性還是比較大，畢竟在南方，我當(dāng)時在研發(fā)部，流行性蠻大的，是否長期發(fā)展靠自己，如果是本地人，還是可以長期發(fā)展的
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍還可以，也領(lǐng)導(dǎo)人比較好，遇到問題會協(xié)助分析解決，其他同事之間難免有紛爭，但總體還可以，

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司工資待遇（共27條）最后更新時間：2025-05-13 10:52:30

上班時間（寧波繼峰汽車零部件股份有限公司，共19條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 5.5天逐條查看

五險一金（寧波繼峰汽車零部件股份有限公司，共19條分享）

是否有保險（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中19人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（寧波繼峰汽車零部件股份有限公司，共16條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司 - 員工說待遇

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 15級，幾回基本沒有，5000到200000基本上涵蓋了所有的人的薪資，剛?cè)サ拇髮W(xué)生50000，能力好的專家20000也不止，基本上看能力和素質(zhì)
此信息由寧波繼峰汽車零部件股份有限公司員工[產(chǎn)品開發(fā)]分享于2024年04月

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次，漲幅10%-20%，體系還算完善一年漲一次，漲幅10%-20%，體系還算完善一年漲一次，漲幅10%-20%，體系還算完善，基本滿意
此信息由寧波繼峰汽車零部件股份有限公司員工[操作工]分享于2019年09月

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎。一般1個月工資。中層領(lǐng)導(dǎo)有額外的補(bǔ)貼，也挺可觀的，具體數(shù)額不定。年終獎基本在4月中旬發(fā)。
此信息由寧波繼峰汽車零部件股份有限公司員工[項目經(jīng)理]分享于2019年12月

所有寧波繼峰汽車零部件股份有限公司公司點評(共6條)

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司招聘工資

寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位質(zhì)量工程師，成都薪酬： 6.5-8千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位項目工程師，武漢·蔡甸區(qū)薪酬： 7千-1萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位高級測試工程師，寧波·北侖區(qū)薪酬： 1-1.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位賬務(wù)管理員，寧波·北侖區(qū)薪酬： 5-7千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位設(shè)計工程師，長春·汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)薪酬： 1.5-2.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位統(tǒng)計員(車間)，寧波·北侖區(qū)薪酬： 5-6千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位設(shè)計工程師(J10121)，寧波·北侖區(qū)薪酬： 1.5-3萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位工廠質(zhì)量經(jīng)理，常州·武進(jìn)區(qū)薪酬： 1.5-2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位焊接調(diào)試技術(shù)員，常州·武進(jìn)區(qū)薪酬： 6-9千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司于2025年05月發(fā)布職位發(fā)泡車間主任，武漢·蔡甸區(qū)薪酬： 7-9千·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘