招聘效率高,第一天下午投的簡歷,第二天總部的hr電話過來,問了一下個人情況,就安排第三天早上去分公司面試。上海分公司新開的,地理位置很好,就在二號線黃陂南路二號口出來的大廈11樓。前臺給了一張個人簡歷的表填寫,之后是一對一的面試。主要是根據簡歷問了一下個人情況。職業規劃。為什么選擇金斧子。從哪個渠道得知的招聘信息。感覺面試最主要的問題是想了解你有沒有資源,如果沒有就會問你打算從哪著手。接著介紹了一下分公司的情況,試用期要求,必須開單,累積200w以上。第四天總部hr打電話過來,根據簡歷進行一些提問,過往業績,對行業的理解,對產品的了解,自己有沒有投資經驗,對cold call營銷的看法…第五天hr打電話通知下周入職。個人感覺,分公司培訓方面不如總公司有體系,客戶資源需要自己去開拓,試用期必須開單的要求,對于沒有資源的人來說應該比較難做比較辛苦,對于手頭上有資源的人來說應該是不錯的。薪水方面試用期4k-6k。
面試官問的面試題: 1.個人情況。
2.職業規劃。
3.為什么選擇金斧子。
4.從哪個渠道得知的招聘信息。
5.你有沒有資源。
6.過往業績
7.對行業的理解,對產品的了解,自己有沒有投資經驗
8.對cold call營銷的看法