1.在BOSS直聘上看到招聘信息，以前在學校招聘會也看到過
2.三輪面試，HR面，業務面，HRD終面；均為單面線上
3.問了對公司的了解，如何說服客戶購買保險，如何說服有投資經驗的客戶買保本型理財保險
4.5000底薪+提成15%總額+業績獎勵1000-2000

深圳市金斧子網絡科技有限公司個人理財師面試題

1.問了對公司的了解，為什么要報我們公司，還有其他金融行業的面試嗎
2.如何說服客戶購買保險，如何說服有投資經驗的客戶買保本型理財保險
3.根據簡歷考察你以前做過的事是如何看待和分析的
4.你以前做過的最驕傲的事

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

社招去的，去了后先填一份個人情況表格，然后就是hr面試，先自介紹，然后主要問從業經歷、為什么選擇做營銷，過去有沒有成功營銷的案例，為什么離職等等。

深圳市金斧子網絡科技有限公司理財經理面試題

先自介紹，然后主要問從業經歷、為什么選擇做營銷，過去有沒有成功營銷的案例，為什么離職，最后雙向提問，我主要問了關于考核標準、薪酬、培訓等等。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

招聘效率高，第一天下午投的簡歷，第二天總部的hr電話過來，問了一下個人情況，就安排第三天早上去分公司面試。上海分公司新開的，地理位置很好，就在二號線黃陂南路二號口出來的大廈11樓。前臺給了一張個人簡歷的表填寫，之后是一對一的面試。主要是根據簡歷問了一下個人情況。職業規劃。為什么選擇金斧子。從哪個渠道得知的招聘信息。感覺面試最主要的問題是想了解你有沒有資源，如果沒有就會問你打算從哪著手。接著介紹了一下分公司的情況，試用期要求，必須開單，累積200w以上。第四天總部hr打電話過來，根據簡歷進行一些提問，過往業績，對行業的理解，對產品的了解，自己有沒有投資經驗，對cold call營銷的看法…第五天hr打電話通知下周入職。個人感覺，分公司培訓方面不如總公司有體系，客戶資源需要自己去開拓，試用期必須開單的要求，對于沒有資源的人來說應該比較難做比較辛苦，對于手頭上有資源的人來說應該是不錯的。薪水方面試用期4k-6k。

深圳市金斧子網絡科技有限公司理財經理面試題

1.個人情況。
2.職業規劃。
3.為什么選擇金斧子。
4.從哪個渠道得知的招聘信息。
5.你有沒有資源。
6.過往業績
7.對行業的理解，對產品的了解，自己有沒有投資經驗
8.對cold call營銷的看法

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>