最后更新時間：2025-05-13 13:29:18

蘇州科達工資待遇怎么樣

蘇州科達工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，蘇州科達平均工資為15732元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。蘇州科達員工分享說：需求工程師——初級，中級，高級。晉升機會，看你做的什么崗位了，需求這個崗位沒有。需求的薪資范圍很寬，可能在7000-20000

平均工資

￥15732

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新蘇州科達工資待遇（共 9條）

蘇州科達工資待遇(共9條)

java實習(xí)生工資待遇(蘇州園區(qū)，2019年)

2020-01-30 | 蘇州科達

工資待遇：

工資收入	月薪:2900元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 感覺實習(xí)生的培訓(xùn)不是很到位，雖然有配了導(dǎo)師，但是導(dǎo)師一般都只給你布置任務(wù)，而且公司用的東西不是很熱，只適合在公司內(nèi)部使用。如何你換一家公司，這經(jīng)驗就不怎么適用于其他的公司。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年或者兩年漲一次，工作一年后會漲一次，具體要和HR談，也要看你的績效怎樣，這個也是根據(jù)自己的能力而定的。漲幅在10-20%的樣子。公司的薪酬體系還算不錯。該有的都用，什么餐補，出差補貼和其他的都有，比較完善。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 科達科技股份有限公司有年終獎，據(jù)正式員工說一般多發(fā)三個月[績效合格]，績效一般在每周50工時，所以基本需要沒周加2小時班才行，過年前發(fā)放到銀行卡。

軟件開發(fā)工程師工資待遇(上海，2019年)

2020-01-30 | 蘇州科達

工資待遇：

工資收入	月薪:10800元年終獎:10800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力都是來源于自己，要說大，也不大，每天輕輕松松過去了，要說小，也不小，每天什么都不干的話，這一天會覺得自己很空虛，很沒有進步
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 很滿意。基本準時，部分崗位需要加班。海外崗位周末有時會開會。直屬領(lǐng)導(dǎo)有較好的學(xué)歷背景以及豐富的專業(yè)背景，有很強的專業(yè)的素養(yǎng)與視野，總公司的CEO，也有很強的戰(zhàn)略規(guī)劃意識與發(fā)展想法。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 個人覺得，踏實不浮躁，能靜下心來扎扎實實學(xué)本領(lǐng)的人更適合來這里工作，你的努力付出和你的收入是成正比的，親們，不能指望別人，別人給的只是參考，判斷和分辨能力是自已了，眼界決定你將來的高度，祝好運

需求工程師工資待遇(上海，2019年)

2020-01-10 | 蘇州科達

工資待遇：

工資收入	月薪:14000元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 需求工程師——初級，中級，高級。晉升機會，看你做的什么崗位了，需求這個崗位沒有。需求的薪資范圍很寬，可能在7000-20000
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎公司有年終獎公司有年終獎有年終獎一般是兩個月薪資一般每年五月份發(fā)放
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 年輕有活力又激情的年輕人更合適需要有高學(xué)歷，一般至少要本科以上需要有高學(xué)歷，一般至少要本科以上

上班時間（蘇州科達，共9條分享）

是否準時下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（蘇州科達，共9條分享）

是否有保險（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（蘇州科達，共8條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說還學(xué)到不少逐條查看

蘇州科達 - 員工說待遇

蘇州科達有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金都有，各項福利也不錯，15薪，有旅游，該有的都有，工作做5休二感覺都還可，福利挺好的，至于有沒有特殊福利，那我也不是很清楚啦，應(yīng)該是和別的公司差不多
此信息由蘇州科達員工[售前工程師]分享于2019年09月

蘇州科達一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年或者兩年漲一次，工作一年后會漲一次，具體要和HR談，也要看你的績效怎樣，這個也是根據(jù)自己的能力而定的。漲幅在10-20%的樣子。公司的薪酬體系還算不錯。該有的都用，什么餐補，出差補貼和其他的都有，比較完善。
此信息由蘇州科達員工[java實習(xí)生]分享于2019年11月

蘇州科達有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎公司有年終獎公司有年終獎有年終獎一般是兩個月薪資一般每年五月份發(fā)放
此信息由蘇州科達員工[需求工程師]分享于2019年11月

蘇州科達的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 需求工程師——初級，中級，高級。晉升機會，看你做的什么崗位了，需求這個崗位沒有。需求的薪資范圍很寬，可能在7000-20000
此信息由蘇州科達員工[需求工程師]分享于2019年11月

所有蘇州科達公司點評(共4條)

蘇州科達招聘工資

蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位通用視訊行業(yè)總監(jiān)（北京），北京-豐臺薪酬： 1.3萬-2.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位政府行業(yè)客戶經(jīng)理，上海-徐匯薪酬： 1萬-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位客戶經(jīng)理，上海-徐匯薪酬： 1萬-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位售前解決方案工程師，上海-徐匯薪酬： 1.2萬-2萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位解決方案工程師（信控），上海-徐匯薪酬： 1.2萬-2萬·15薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位海外銷售經(jīng)理BD，上海-徐匯薪酬： 1.5萬-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位項目支持工程師（海外-阿聯(lián)酋），上海-徐匯薪酬： 1.5萬-2.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位客戶經(jīng)理（上海），上海-徐匯薪酬： 1萬-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位產(chǎn)品與解決方案工程師（上海），上海-徐匯薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
蘇州科達于2023年10月發(fā)布職位通用視訊客戶經(jīng)理（北京），北京-豐臺薪酬： 1萬-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘