首先是一個簡單的單面,做1分鐘自我介紹,中間HR還會打斷你問一些問題。 二面是群面,無領導小組討論,10人一組,按簽到順序分組。給了一份案列,有4個問題,先給3分鐘自己思考時間,然后是30s的舉手發言,闡述個人觀點,這一環節我整個人是懵逼狀態的,時間太短了,說了兩個問題HR就說時間到了,表現挺差的;然后是30分鐘的小組討論,最后留3分出個代表總結發言。因為大家的觀點基本一致,所以沒有出現撕逼情況,整個過程氛圍很輕松。
面試官問的面試題: 1分鐘自我介紹
材料:某個制藥公司生產一個產品(保健之類的吧),現在要做宣傳舉辦商業酒會,給了6人,邀請其中5人出席參加;
選哪5個人?為什么?時間地點?給每個出席酒會的人準備一份禮物,并說明為什么?