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待遇點評
首先人力資源部打電話做了一個電話面試 然后推薦給物流部總監,做了一個面對面的面試 主要問了業務方面的問題, 比如做過哪些國家的物流, 有沒有報關經驗。
1.離職原因。 2. 會對這個崗位帶來什么樣的價值 3. 根據過去的工作經歷具體問了一些物流方面的問題,包括倉儲經驗,海運經驗, 報關經驗等。 4. 團隊管理經驗,及事例
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