蘇寧紅孩子 14人分享
公司福利 | 年終獎 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
所有蘇寧紅孩子公司點評(共3條)
首先,HR對上一家的離職原因,看法做一個初步的了解。其次店長問了一些關于經營方面的問題,包括在職期間做過哪些特殊的動作提升銷售,部門經營的一些狀態之類的問題。
店長會問在崗期間做過哪些突出的業績或者成績,對待客訴是怎么處理的,與員工促銷之間的對接是怎么樣子的,對待會員(顧客)的看法,如何把握會員的消費需求。
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“發展前景一般,優勢就是大店,容易吸引供應...”
“公司人事查到簡歷電話進行一面,主要是以往...”
“首先,HR對上一家的離職原因,看法做一個...”
“五險一金都有,飯補是有的。但是其他福利幾...”