紅孩子 40人分享
紅孩子 40人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了紅孩子工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀紅孩子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解紅孩子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
安溪蘇寧紅孩子陳淼輝
蘇寧紅孩子 | 店長
五險一金，按公司自己定的標準交，不是按底薪交，話費補貼，交通是實報實銷五險一金，按公司自己定的標準交，不是按底薪交，話費補貼，交通是實報實銷
紅楓114
蘇寧紅孩子 | 阿迪達斯專賣店副店長
五險一金都有，飯補是有的。但是其他福利幾乎沒有，少的可憐。過節大概200元這樣子。飯補是10元一天，這個還是挺好的，如果出差什么可以報銷但是很煩。
在紅孩子工作的人90%的反饋有社保(5險),5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上紅孩子社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在紅孩子工作的人10%的反饋不清楚,70%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上紅孩子住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
天使般的
紅孩子 | ad督導
每年5%，看公司的評價，完善。五險一金不高。工資看部門銷售情況工資看部門銷售情況。銷售提成還可以。主要負責人員。貨品的工作。大促經常加班。有銷售壓力。
天使般的
紅孩子 | ad督導
第二年四月份發。正常一個月工資。看每年的季度評價?全年評價。多的有三個月的。不過正常都是一個月工資。還要扣稅。和當月工資一起發發。業績不好還會打個折。具體看公司評價。
在紅孩子工作的人41%的反饋基本準時下班,5%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上紅孩子是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在紅孩子工作的人11%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,35%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上紅孩子周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
安溪蘇寧紅孩子陳淼輝
蘇寧紅孩子 | 店長
氛圍很一般，老板管理風格獨特，一般人不容易接受，要聽話，還要懂的服務老板，拿工資出來奉承的那種，不然很難活的好
紅楓114
蘇寧紅孩子 | 阿迪達斯專賣店副店長
大的很，各方面壓力都很大，不過員工還好，不需要接受系統操作什么的，可是銷量方面因為各方面因素不理想對員工影響也很大。公司也缺乏系統培訓。大公司系統臃腫