武漢光谷聯(lián)合集團有限公司 31人分享
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分2次面試，初試是由項目經(jīng)理、總工、成本經(jīng)理和人力資源組成。提了相對比較簡單的幾個問題，然后就通過了。復試是公司副總裁面試。
面試官問的面試題： 在一個小會議室，共有五個人，全是領導，我就記得左邊是技術部經(jīng)理，右邊是人力資源部經(jīng)理，中間三個都是副總，都是誰，我一點印象都沒有了。一進去，先是自我介紹，我最怕這個，幾句話就完了，其中一個副總說我們幾個中沒有××大學的哦，人力資源部經(jīng)理指著技術部經(jīng)理說，他不就是嗎，弄得技術部經(jīng)理有些尷尬。接著一個副總又問我說你們學校的大土木是什么意思，我沒說幾句，技術部經(jīng)理立即接著我解釋了好多，使我對這個校友很有好感。接著就是問專業(yè)，從技術經(jīng)理開始，他問得很簡單，什么結(jié)構(gòu)形式、基礎形式有哪幾種，接著另外一個人問我養(yǎng)護哪幾種，標準養(yǎng)護怎么養(yǎng)護，我說澆水，他問我冬天也澆水嗎，我當時就懵了，我在南方上的學，從沒想過北方冬天養(yǎng)護這個問題，我先說蒸汽，一想不對，又說蓋麻袋片。人力資源部經(jīng)理的問題差點讓我栽了，他一上來就問我，實習過沒有，我當然說有，他又問我說實習的時候正在做什么，我說上部結(jié)構(gòu)，他接著就問我說那驗鋼筋都驗什么，這下可慘了，我在學校實習去的是路橋工地，都是走馬觀花的，三個禮拜去了七八個工地，建筑工地還是大一時認識實習去過，連鋼筋的影子都沒見過，驗收什么，我就說我去的時候已經(jīng)不綁鋼筋了，現(xiàn)在想來，連鋼筋都不綁了，還叫什么上部結(jié)構(gòu)，純粹騙人嗎，人力資源部經(jīng)理又說那你想想要驗收什么，我就把我能想到的全盤托出。后來技術部經(jīng)理又問我工程中的強度的保證率是多少，混凝土拆模強度一般是多少，我其實記不太清楚，不過我記得比較常見的兩個數(shù)，5%和75%，就答95%和75%，蒙對了，后來又問什么問題，記不得了，反正都會，最后中間的一個人問我流水施工和網(wǎng)絡圖，說實話，在學校里很少有人會記得這玩意，但偏偏我比較感興趣，所以琢磨過幾回，所以答的不錯，最逗的，他問完了我什么是關鍵工作，我答說總時差為零的，他過了一會又說自由時差為零的工作是關鍵工作，我很小心的說應該是總時差吧，他很認真地說，你在好好想想，這一下，激起了我的一點豪氣，把緊張也忘了，說不用想，肯定是，然后他就哈哈笑了。