分2次面試，初試是由項目經理、總工、成本經理和人力資源組成。提了相對比較簡單的幾個問題，然后就通過了。復試是公司副總裁面試。

武漢光谷聯合集團有限公司土建工程師面試題

在一個小會議室，共有五個人，全是領導，我就記得左邊是技術部經理，右邊是人力資源部經理，中間三個都是副總，都是誰，我一點印象都沒有了。一進去，先是自我介紹，我最怕這個，幾句話就完了，其中一個副總說我們幾個中沒有××大學的哦，人力資源部經理指著技術部經理說，他不就是嗎，弄得技術部經理有些尷尬。接著一個副總又問我說你們學校的大土木是什么意思，我沒說幾句，技術部經理立即接著我解釋了好多，使我對這個校友很有好感。接著就是問專業，從技術經理開始，他問得很簡單，什么結構形式、基礎形式有哪幾種，接著另外一個人問我養護哪幾種，標準養護怎么養護，我說澆水，他問我冬天也澆水嗎，我當時就懵了，我在南方上的學，從沒想過北方冬天養護這個問題，我先說蒸汽，一想不對，又說蓋麻袋片。人力資源部經理的問題差點讓我栽了，他一上來就問我，實習過沒有，我當然說有，他又問我說實習的時候正在做什么，我說上部結構，他接著就問我說那驗鋼筋都驗什么，這下可慘了，我在學校實習去的是路橋工地，都是走馬觀花的，三個禮拜去了七八個工地，建筑工地還是大一時認識實習去過，連鋼筋的影子都沒見過，驗收什么，我就說我去的時候已經不綁鋼筋了，現在想來，連鋼筋都不綁了，還叫什么上部結構，純粹騙人嗎，人力資源部經理又說那你想想要驗收什么，我就把我能想到的全盤托出。后來技術部經理又問我工程中的強度的保證率是多少，混凝土拆模強度一般是多少，我其實記不太清楚，不過我記得比較常見的兩個數，5%和75%，就答95%和75%，蒙對了，后來又問什么問題，記不得了，反正都會，最后中間的一個人問我流水施工和網絡圖，說實話，在學校里很少有人會記得這玩意，但偏偏我比較感興趣，所以琢磨過幾回，所以答的不錯，最逗的，他問完了我什么是關鍵工作，我答說總時差為零的，他過了一會又說自由時差為零的工作是關鍵工作，我很小心的說應該是總時差吧，他很認真地說，你在好好想想，這一下，激起了我的一點豪氣，把緊張也忘了，說不用想，肯定是，然后他就哈哈笑了。

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參加宣講會完了之后就開始投遞簡歷，然后根據不同的崗位現場發試卷進行筆試，筆試內容比較多，有兩份，一份是類似如行測題，有一頁，難度系數不大，主要是填空和選擇題。另一份是專業知識試卷，有兩頁，題型有選擇題，填空題，判斷題，簡答題以及一個大的開放題，難度系數中等。完了之后當晚就收到面試通知，通知第二天上午10點到公司總部去面試，一對一面試。

武漢光谷聯合集團有限公司投資專員面試題

面試的形式也比較常規，首先就是自我介紹，大概三分鐘的樣子，然后面試官就對著你的簡歷，問問你在校的學習情況，學生干部經歷，以及有關項目經驗，最后問你為什么想要來應聘這個崗位以及你未來3-5年的一個職業生涯規劃，整個面試下來感覺還不錯，面試官比較隨和，給人很輕松的狀態。祝準備面試的小伙伴好運。

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十月初投的簡歷，然后等待了一周后收到面試通知，去公司單獨面試的，我是校園招聘，所以面試過程還比較愉快和諧，面試當天給我等待回復。當天晚上收到錄用通知。

武漢光谷聯合集團有限公司研發工程師面試題

面試官提出了以下幾個問題：
1.為什么選擇我們公司？
2.期望工作地點、城市？
3.背景調查。
4.是否有女朋友，是否買房之類的？
5.是否愿意接受出差和加班？

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