萬達兒童娛樂有限公司 20人分享
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面試流程太繁瑣,面試的領導也很多,經過太多部門的副總和總的審核才能過關,面試還算簡單吧,因為是獵頭推薦的,所以一些基本情況他們還是了解的。
自我介紹和以前工作情況的一個介紹,然后假命題給你作為萬達的一個店的管理者來管理的話,你會怎么去管理,怎么去做,各部門領導都會提出這樣的命題。當然部門不同,領導得到的回答和想法也不一樣。
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“投遞簡歷,然后再安排面試,面試一般安排在...”
“里面檢查各種層出不窮,各個區域的人 并且...”
“面試流程太繁瑣,面試的領導也很多,經過太...”