萬達兒童娛樂有限公司 20人分享
萬達兒童娛樂有限公司 20人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了萬達兒童娛樂有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀萬達兒童娛樂有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解萬達兒童娛樂有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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萬達兒童娛樂有限公司 | 出納
公司福利有還不錯～ 公積金 保險都是按照工資正常比例繳納 優于其他公司的 有食堂～ 吃飯還是可以免費的
在萬達兒童娛樂有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上萬達兒童娛樂有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在萬達兒童娛樂有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上萬達兒童娛樂有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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lililililiciang
萬達兒童娛樂有限公司 | 設備安監
沒有漲幅 除了升職不然別想 不要妄想漲工資 里面漲工資要店長命一樣 集美店最坑，集美就是傻逼一樣，里面設備崗最坑，做不完的事，設備不止有修機臺，還各種交接，還對外交接政府 煩死你
小胖子99
萬達兒童娛樂有限公司 | 市場主管
一年漲一次，但是不一定輪到你，全國那么多家店，每個店只有一個名額，漲三百這樣。薪酬體系還是非常完善的，就是工資低
lililililiciang
萬達兒童娛樂有限公司 | 設備安監
沒有店長都是騙你的 忽悠你的 店長有還不少 員工基本沒有 每天給你灌各種雞湯，但是雞湯喝不飽啊 工資少的可憐，適合在家帶孩子的女士，上班時間少
在萬達兒童娛樂有限公司工作的人16%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,25%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),16%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上萬達兒童娛樂有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在萬達兒童娛樂有限公司工作的人8%的反饋周六經常加班,25%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上萬達兒童娛樂有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小胖子99
萬達兒童娛樂有限公司 | 市場主管
萬達兒童娛樂有限公司每周雙休，但不是在周六周日，樂園本身周六日忙，其次加班不多，正常有年假，制度還是非常完善的
暖如晨曦
萬達兒童娛樂有限公司 | 文案編輯
崗位級別有很多，像是總部分為多個部門這樣，然后是各個區域，我是在義烏地區的，比較知道的就是義烏地區的，義烏地區是臨時工-各個崗位工作人員（正式工基礎等級）-主管-店長
簡單快樂
萬達兒童娛樂有限公司 | 財務經理
基層，主管，店長，營運，人事，財務經理。每6個月可以參加競聘，工資3500-15000不等。每個崗位不一樣。晉升機會大的……………
簡單快樂
萬達兒童娛樂有限公司 | 財務經理
執行力強，團隊很不錯，領導對大家都不錯，氛圍不錯。流動性小……凝聚力高，一般做過1年什么壓力都能抗了。
hxh5048
萬達兒童娛樂有限公司 | 出納
萬達的工作節奏 一般還是很快的 如果平時工作順暢的話 ～ 偶爾加班兒 ～ 周末一般是正常休息～但是趕上結賬可能會忙一點