無領(lǐng)導(dǎo)面試,面試的一共有20個(gè)人,隨機(jī)分配成2個(gè)小組,每組10個(gè)人,然后HR會(huì)隨機(jī)發(fā)給每一個(gè)人卡片,卡片上有一句話,就這句話進(jìn)行一分鐘的個(gè)人發(fā)言,不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)言,自愿發(fā)言,有想法的不用舉手,直接站起來說,這一輪完了后HR會(huì)給小組每個(gè)人發(fā)一張?jiān)囶},有五分鐘的時(shí)間讀題,想好自己的想法,然后再小組討論確定統(tǒng)一的觀點(diǎn),推薦發(fā)言人,我的題目是有100萬的獎(jiǎng)金,有如下幾個(gè)部分,它們的分配優(yōu)先順序是什么。小組討論結(jié)束后,HR會(huì)給每個(gè)小組每個(gè)人編一個(gè)序號(hào),然后隨機(jī)點(diǎn)人提問,所有環(huán)節(jié)結(jié)束后會(huì)當(dāng)場公布面試結(jié)果。建議多積極參與討論。
面試官問的面試題: 1、請(qǐng)問你認(rèn)為你所在的小組中,貢獻(xiàn)度前三和后三的組員分別是?
2、你認(rèn)為你應(yīng)該排第幾,貢獻(xiàn)度是多少,為什么?
3、你認(rèn)為你在小組中的角色可以被取代嗎,為什么?