知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了德邦快遞工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀德邦快遞的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解德邦快遞福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
周洲1124
德邦快遞 | 末端分析
基本五險一金。沒房補,晚上加班報銷打車,英語技能補貼。公司內部一些福利,集體婚禮,年終獎,寄快遞打折什么的。
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德邦快遞 | 物流專員
無 房補 交通補助 餐補等等 通通都沒有 實習期 專科1800 本科2100 轉正以后2350 無任何補貼 據宣講說一到二年生經理
在德邦快遞工作的人81%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上德邦快遞社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在德邦快遞工作的人9%的反饋不清楚,54%的反饋有,36%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上德邦快遞住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9703505
德邦快遞 | 運營
一年漲一次工資,每次漲工資要根據自己的表現,漲幅挺多的,剛進來的時候比例少,剛進來六千左右,現在將近八千,公司薪酬福利還可以,畢竟是一個挺大的公司
周洲1124
德邦快遞 | 末端分析
公司薪酬體系還算是透明,晉升體制也很透明,只要你在公司能熬得下來,一般都能升職加薪,還是看重一些行業經驗和學歷背景的。
職朋9703505
德邦快遞 | 運營
公司有年終獎,職位越高年終獎越高,普通員工的話一般是一個月工資,年前發的年終獎,后面都是湊字數
遠的地方
德邦快遞 | 快遞倉管員
沒有,只有領導層才有,有的話,估計上萬吧,一般年后發,底下操作層文員類的話什么都沒有,高級經理有
在德邦快遞工作的人27%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上德邦快遞是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在德邦快遞工作的人18%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,59%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上德邦快遞周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
遠的地方
德邦快遞 | 快遞倉管員
經理,高級經理,總監,事業部總裁,半年可以一次晉升,特別優秀的,可以提前晉升,通過培訓,匯報晉升
周洲1124
德邦快遞 | 末端分析
節奏一般,可能因為崗位性質,工作也不是太忙,但加班常態,沒有早于晚上八點下班的,周末單雙休,沒有加班工資,自愿加班。為領導加班。
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德邦快遞 | 物流專員
不能 一個月休4到5天 絕對晚下班 快遞公司沒有正常下班這一說 必須得等待貨清完 沒有加班補助