無領導面試,面試的一共有20個人,隨機分配成2個小組,每組10個人,然后HR會隨機發給每一個人卡片,卡片上有一句話,就這句話進行一分鐘的個人發言,不是每個人都有機會發言,自愿發言,有想法的不用舉手,直接站起來說,這一輪完了后HR會給小組每個人發一張試題,有五分鐘的時間讀題,想好自己的想法,然后再小組討論確定統一的觀點,推薦發言人,我的題目是有100萬的獎金,有如下幾個部分,它們的分配優先順序是什么。小組討論結束后,HR會給每個小組每個人編一個序號,然后隨機點人提問,所有環節結束后會當場公布面試結果。建議多積極參與討論。
面試官問的面試題: 1、請問你認為你所在的小組中,貢獻度前三和后三的組員分別是?
2、你認為你應該排第幾,貢獻度是多少,為什么?
3、你認為你在小組中的角色可以被取代嗎,為什么?