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真人分享（分期樂）

分期樂怎么樣

分期樂有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 傳統節日福利，沒有房補，沒有交通補助，公積金社保最低基數交，公司扁平管理，待遇佳，多勞多得，有加班，工作時間相對自由公司扁平管理，待遇佳，多勞多得，有加班，工作時間相對自由公司扁平管理，待遇佳，多勞多得，有加班，工作時間相對自由
此信息由分期樂員工[bd專員]分享于2019年09月

分期樂工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節奏懶散，不能準時下班，經常做到晚上十一二點！周末不固定休息！沒有加班補助，也沒有安排合理休假
此信息由分期樂員工[主管]分享于2018年07月

分期樂一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般一年漲一次工資，幅度10，薪酬體系不完善！每個月考核指標變化較大，影響工資組成，！部分兩三年都無法漲工資
此信息由分期樂員工[主管]分享于2018年07月

所有分期樂公司點評(共2條)

面試經驗（分期樂，共5條分享）

運營面試經驗(深圳) - 分期樂

2017-03-04

面試過程：

提前約好了下午去面試，到那兒之后等了大概有小半個小時，之后開始面試，只面了一輪，是一位很年輕的hr，主要問了一些自己的過往經驗，并且著重問了一些活動經驗，其他方面的經驗問的很少自己自己當時沒意思到，但最后才反應過來要的可能是活動運營，但是方式的jd上沒寫，自己也沒有活動方面的經驗，如果jd上寫清楚了也就不用白跑一趟了。

面試官問的面試題：

主要就一些，過往項目經驗，活動經驗，離職原因啥的，開頭還會讓做一段自我介紹，刷就沒啥了吧。

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