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分期樂 14人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2022-02-23 16:23:07

分期樂工資待遇怎么樣

分期樂工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),分期樂平均工資為5433元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分期樂年終獎(jiǎng)平均10000元。

平均工資

¥5433

更新于2022年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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分期樂工資待遇(共7條)

android實(shí)習(xí)生工資待遇(西安新城,2020年)

2022-02-23 | 分期樂

工資待遇:

工資收入 月薪:1500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

渠道銷售專員工資待遇(重慶,2019年)

2019-05-08 | 分期樂

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

bd專員工資待遇(南京,2017年)

2019-10-01 | 分期樂

工資待遇:

工資收入 月薪:5700元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
傳統(tǒng)節(jié)日福利,沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,公積金社保最低基數(shù)交,公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由,公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
推薦,工作穩(wěn)定,收入還可以,公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由

信審工資待遇(武漢,2018年)

2018-10-12 | 分期樂

主管工資待遇(福州,2018年)

2018-07-25 | 分期樂

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (分期樂 ,共6條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (分期樂 ,共6條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (分期樂 ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    分期樂 - 員工說待遇

    分期樂有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    傳統(tǒng)節(jié)日福利,沒有房補(bǔ),沒有交通補(bǔ)助,公積金社保最低基數(shù)交,公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由公司扁平管理,待遇佳,多勞多得,有加班,工作時(shí)間相對(duì)自由
    此信息由分期樂員工[bd專員]分享于2019年09月
    分期樂一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲一次工資,幅度10,薪酬體系不完善!每個(gè)月考核指標(biāo)變化較大,影響工資組成,!部分兩三年都無法漲工資
    此信息由分期樂員工[主管]分享于2018年07月

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