立信央企事業部 11人分享
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待遇點評
所有立信央企事業部公司點評(共2條)
群面,分了很多小桌子,每個桌子4-5個人,30多個人進行的群面,是先無領導小組討論,一起探討一個話題,尋找最佳方案,兩輪陳述,一輪是個人發言,每個人陳述自己的觀點,二輪是小組推舉組長發言。之后是合伙人提問環節,會挑人問一些問題。
是否接受加班,以及加班最長忍受期限是多長。之前是否有從事審計的經驗,問的非常細致,都做了什么,具體內容,項目是什么,遇到最大的問題是什么,覺得自己能勝任嗎?為什么?都是挑個人問的。
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“不了解行情,公司發展可以,全國排名前四,...”
“年審實習后轉正,所以只有一次群面,一組6...”
“先是人事面試,有點壓力面試,簡單了解下工...”
“群面,分了很多小桌子,每個桌子4-5個人...”