京東金融 40人分享
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我當時所在的公司財務上出現了一些問題，又正好業務轉型，所以打算跳槽，通過工作時認識的朋友推薦直接進入了面試，當時應聘的崗位是京東金融的風險控制崗。第一輪面試我的是兩個人，看樣子應該是一個項目的組長和一個部門經理面試。先讓我做了一份試卷。交上去后大概十五分鐘開始面試，過程不是很正式。就雙方聊天，問了幾個問題，然后就我給出了回答繼續提問。第一輪面試過后是第二輪，問得比較簡單，主要是期待的薪資水平之類的。我第一輪面試答得不是很好，有很多地方不符合他們崗位的要求，最后沒有被錄取
面試官問的面試題： 面試官首先問我跳槽的原因以及選擇他們公司的原因。我簡單敘述了自己的情況。
然后問我對京東金融的了解，我就說了京東白條之類的。然后面試官又問我京東白條和市場上的其他產品相比有什么優勢？有沒有用過京東白條，知不知道有哪些功能？
之后又問了想京東白條這些消費金融類產品的風險點是哪些？有什么防范措施？
最后問了一些技術類的問題，我對這個完全不熟，所以最后沒面試成功