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有三次面試,第一次初試和第二次復試是一個套路,他們應該是有一套專門的面試問題模板,就是一個一個順著問。中間有一個沒工資的免費拎包三天。基本上就是為這三天,騙人的公司。最后形式上給你搞一個三面。就通知你不符合我們的標準。
就是簡單的自我介紹一下,然后問你前幾份工作什么情況,然后問你最有成就的一件事。二面就多了一個這三天拎包學到了什么,三面基本上都是形式上的問題,什么心得體會亂七八糟的。然后就讓你走人。
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“網上招聘看到的。 了解業務能力,有快銷品...”
“每月2天輪休,工作內容多,有晚班,晚班稍...”
“很少漲,大概幾百塊,薪酬和職級直接掛鉤,...”