網上招聘看到的。
了解業務能力，有快銷品工作經驗為佳。
單獨面試，BDM和城市CM參與。
難度不大，主要展示熱情和自信，有抗壓力能力。
1.負責特定商圈的本地餐飲商戶的美團外賣網絡營銷商務合作洽談；
2.負責合作商戶的營銷方案制定和運營效果跟進；

美團外賣BD經理面試題

bd，工資不穩定，且個體差異巨大。現在我旁邊的麗人組，10-12個人，里面top1每個月穩定在4w以上（做了三年以上了，手里拿著城市大部分客戶資源，每個月老客戶轉介紹的量就足夠完成基本排級任務），而大部分入職半年左右的，集中在4-7k這個區間。這里我聲明一下，我這里所說的都是我看到的了解到的，由于不同部門、不同城市情況都會有差異，且我了解到的不一定全對，這里各位就做一下參考就行。目前我的工資比較穩定，因為我的客戶池基本上是穩定的，我也不靠拓新（新簽）提成吃飯。工資方面，大客戶銷售相對bd而言更穩定一些，個體差異也沒有那么大，但是上限也沒有bd那么高（我旁邊麗人組那個top1能拿到4-5w一個月）。就整體而言，互聯網bd工資的平均數比it要低很多。

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主要詢問了之前的工作經歷，以及對時間排的接受程度。
客服崗的了解程度，對客戶問題的解決方式方法

美團外賣售前/售后技術支持工程師面試題

簡說你對客服的認知？
你之前工作的具體內容，如果進行的，與現在工作的情況
對公司的認可程度。

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有三次面試，第一次初試和第二次復試是一個套路，他們應該是有一套專門的面試問題模板，就是一個一個順著問。中間有一個沒工資的免費拎包三天。基本上就是為這三天，騙人的公司。最后形式上給你搞一個三面。就通知你不符合我們的標準。

美團外賣bd專員面試題

就是簡單的自我介紹一下，然后問你前幾份工作什么情況，然后問你最有成就的一件事。二面就多了一個這三天拎包學到了什么，三面基本上都是形式上的問題，什么心得體會亂七八糟的。然后就讓你走人。

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