我是最后一個進去面試的,主要問了一些學校里面的情況,然后又問了一下我做項目小組長的時候做的工作,還有就是在中軟培訓的情況。我先整理了一下思路,用工作化的語言把這些實際情況敘述出來就可以了,這個應該就是考思維和表達能力吧。呵呵!最后問了一個比較尷尬的問題,為什么這張卷子你的得分不高,之前的談話都還好,聽到這個問題,我自己腦子一下子”嗡”了,思索了幾秒鐘,馬上鎮靜下來,說我知道差在哪里了,以后如何強化這方面的知識。我又補充說:“圖形的那幾道題沒有答好,是因為我以前沒有準備過公務員的考試,這種題以前從來沒有做過,在這丟分很多”。面試官點頭說,你分析的有一定道理,可貴的是,你知道自己錯在哪里,并想去改正是非常好的!我感覺自己化險為夷了
面試官問的面試題: 一周后,去參加復試。那天,我們著正裝去中軟國際了(起碼讓人感覺我們對這個機會很重視,呵呵)。首先進行了一個測試,不是跟技術相關的,而是考邏輯思維的那種題,一共二十道,都是選擇題。前面幾道是文字題,根據給出的內容判斷能得出什么結論,然后就是行測里面那種圖形問題,接著是找數字規律的題,最后是股票的問題(基本上就是計算)。在這里要提醒一下大家,有時間這方面的題要看一看,做過幾道就差不多能掌握規律了,擴大自己的知識面,提高自己的邏輯思維能力。