江小白 25人分享
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投遞簡歷后兩三天就接到人事部電話，問是否有時間電話面試，因為接得很突然沒有太多準備，我便告訴hr現(xiàn)在有些不方便，然后就約了明天中午的11：00點。 電話面試：大概進行了20分鐘，感覺hr比較溫和，問的問題不刁難。通完電話20分鐘便信息通知，已經(jīng)通過電話面試。 一面：是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。大概5個hr在旁邊打分。討論完了會問各自的意象崗位。然后就結(jié)束了，整個過程40分鐘。（ps 面試官很注重細節(jié)，不要在答題紙上做筆記，不要轉(zhuǎn)筆，翹二郎腿） 然后就是一些沙龍聚會，等待終面中。。。。。。
面試官問的面試題： 電話面試：
1、根據(jù)簡歷問一下問題，特別是工作經(jīng)驗，我被問的是
具體談一談XXX項目的過程。
2、說說你的職業(yè)規(guī)劃。
3、你覺得你個性上最大的缺點是什么？
4、對江小白的了解有哪些？
5、說說你自身做營銷的優(yōu)點
6、你最討厭那類人
一面：
有兩套題,
1、舉辦一場活動邀請了7位嘉賓，最后活動調(diào)整只能要請5位，請問選哪兩位不參加，為什么，怎么通知他們
2、給你100萬，如何完成一個游戲的開發(fā)至推廣。（設(shè)計，策劃，推廣。。。。各個方面）