投遞簡歷后兩三天就接到人事部電話,問是否有時間電話面試,因為接得很突然沒有太多準備,我便告訴hr現在有些不方便,然后就約了明天中午的11:00點。 電話面試:大概進行了20分鐘,感覺hr比較溫和,問的問題不刁難。通完電話20分鐘便信息通知,已經通過電話面試。 一面:是群面,無領導小組討論。大概5個hr在旁邊打分。討論完了會問各自的意象崗位。然后就結束了,整個過程40分鐘。(ps 面試官很注重細節,不要在答題紙上做筆記,不要轉筆,翹二郎腿) 然后就是一些沙龍聚會,等待終面中。。。。。。
面試官問的面試題: 電話面試:
1、根據簡歷問一下問題,特別是工作經驗,我被問的是
具體談一談XXX項目的過程。
2、說說你的職業規劃。
3、你覺得你個性上最大的缺點是什么?
4、對江小白的了解有哪些?
5、說說你自身做營銷的優點
6、你最討厭那類人
一面:
有兩套題,
1、舉辦一場活動邀請了7位嘉賓,最后活動調整只能要請5位,請問選哪兩位不參加,為什么,怎么通知他們
2、給你100萬,如何完成一個游戲的開發至推廣。(設計,策劃,推廣。。。。各個方面)