58集團(tuán) 18人分享
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面試的是暑期實(shí)習(xí)，是視屏面試，總共是三面，均為視頻面試，第一面試關(guān)于簡(jiǎn)歷的面試，就是關(guān)于簡(jiǎn)歷的信息，項(xiàng)目，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一個(gè)簡(jiǎn)單提問，第二面是專業(yè)面，先簡(jiǎn)要介紹了一下簡(jiǎn)歷，然后給了幾個(gè)案例進(jìn)行實(shí)際分析，最后一面是交叉面試，基于簡(jiǎn)歷，還有一些發(fā)散性的問題，面試官很好，感覺在聊天
面試官問的面試題： 面試官問了一下在項(xiàng)目中所擔(dān)任的角色還有職責(zé)，關(guān)于上份實(shí)習(xí)的一些經(jīng)歷，以及一些很細(xì)節(jié)的問題，關(guān)于案例方面，一個(gè)是關(guān)于58的運(yùn)營(yíng)模式的分析，另外一個(gè)是給了一個(gè)場(chǎng)景進(jìn)行分析，最后交叉面問了問為什么沒有去上一家實(shí)習(xí)的公司