總共分成四個環(huán)節(jié),第一天先到一個大廳,大概八個人左右為一組,一個大廳里同時有好幾組在同時進行群面,互相干擾不大;落座后每組有兩位面試官負責(zé)面試,坐在桌子的一側(cè),面試者圍坐在另外三邊,先依次自我介紹,之后無領(lǐng)導(dǎo)討論。討論時間40min,選出一人匯報結(jié)果并陳述理由,另外可有1人作最多1min補充。 群面結(jié)束后回去等通知。通過了就再去同一地點進行剩下三面(都是單面):HR面,業(yè)務(wù)面,主管面。總共四場面試環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題: 群面題目是:
如果要在某大學(xué)邊開設(shè)奶茶店,有以下6個因素:
1.該大學(xué)內(nèi)學(xué)生規(guī)模,及家庭經(jīng)濟狀況排布;
2.奶茶店所在地理位置;
3.奶茶的質(zhì)量和口味;
4.奶茶店的服務(wù)態(tài)度;
5.奶茶店的裝修環(huán)境,硬件設(shè)施;
6.促銷活動力度及頻率:會員卡、滿減、滿送等;
經(jīng)小組討論得出你們認為對奶茶店銷售額影響最為重要的兩個關(guān)鍵因素。
后面三面基本上都是層層深入地提問,問大致情況,為什么投拼多多,個人興趣,問簡歷上的點和相關(guān)經(jīng)歷。具體問題印象不是很深刻了。