通過學校的招聘宣講會,現場投簡歷,面試分兩條線:1號線:hr面-經理面,hr面主要問到了實習經歷/成績/對公司的了解/為什么選擇建筑行業,經理面更多像是聊天,主要問了下家庭情況/工作地點意向/以及職業發展規劃,之后讓我問他有什么疑問,我問了下員工培養方式,待遇(轉正后15個)。2號線是集中測評,包括第一輪性格測試,第二輪IQ測試(集中時間點測試),總體較為簡單。
面試官問的面試題: hr面主要問到了實習經歷/成績/對公司的了解/為什么選擇建筑行業,經理面更多像是聊天,主要問了下家庭情況/工作地點意向/以及職業發展規劃,之后讓我問他有什么疑問,我問了下員工培養方式,待遇(轉正后15個)。