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奕斯偉 12人分享

奕斯偉怎么樣

你選擇加入奕斯偉的原因是什么?你覺得加入奕斯偉對你的職業幫助大嗎?
每月15元洗涮用品費,數十年來一直有,一直是這個額度。房補,交通補助等福利,實行績效工資后取消,各種福利基本取消,全部體現在績效工資中??冃ЧべY根據部門和職務不同有很大差異。一般員工的福利事實上受到了剝奪。
此信息由奕斯偉員工[軟件開發]分享于2020年02月
奕斯偉工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司的工作節奏強弱不均,一線生產部門生產緊張,三班倒,下班基本準時。周末常常需要加班。并沒有加班費名目,而是體現在績效工資中。非生產部門通常人員冗余,學歷及能力參差不齊。整體表現低效,下班基本準時。周末常加班。無加班補助。
此信息由奕斯偉員工[軟件開發]分享于2020年02月
你是否愿意推薦朋友來奕斯偉工作?原因是什么?
本人于13年進入該公司,17年前漲一次,約600元,是至今5年來唯一明顯的一次漲工資,工資并無逐年遞增規律。17年這次漲幅約20%。薪酬體系不完善,各項考核量化指標形式化,缺乏與實質崗位針對性,具體執行中仍憑領導感覺決定。
此信息由奕斯偉員工[軟件開發]分享于2020年02月

面試經驗(奕斯偉,共7條分享)

2019-09-15 | 校園招聘
面試過程:

8月底微信視頻面試,對面是一個翻譯和一個韓國工程師,一上來就讓英文自我介紹,我沒準備,然后問了些項目經歷和仿真軟件,語言不通也沒深聊,已經半個多月沒有反饋,估計是涼了

面試官問的面試題:

英文自我介紹,介紹項目,會哪些電路仿真軟件,請一定會讀軟件的英文名,不然真得很尷尬。因為主面是個韓國人,語言不通,所以面試時間只有10分鐘。

公司動態

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企業名片
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