應(yīng)屆生春招,企業(yè)官網(wǎng)投遞。會(huì)有一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的測試題,做完后緊接著hr打電話來簡單溝通了一下意向和自我介紹,然后就安排后續(xù)相關(guān)公司部門HR面試,第二輪HR面試主要是挖校園經(jīng)歷,會(huì)抓住幾個(gè)經(jīng)歷重點(diǎn)詢問,過了兩天后進(jìn)行第三輪面試,直接和部門經(jīng)理,也就是以后的直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,這一部分也是主要考察的潛力吧,對經(jīng)歷進(jìn)行一個(gè)挖掘,同時(shí)會(huì)問到未來規(guī)劃等方面,再之后就是通知面試通過然后談薪酬。
面試官問的面試題: 官網(wǎng)的測試題基本上都是考研396聯(lián)考的邏輯題,稍微提前準(zhǔn)備一下問題不大,因?yàn)槭切U衕r比較看重潛力和性格,同時(shí)會(huì)對你校園經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行深挖,對學(xué)習(xí)方面不太關(guān)注。
在獵聘上找到的海信,當(dāng)時(shí)不知道什么是管培生,后來了解到就是儲備干部,說實(shí)話就是你上一層的領(lǐng)導(dǎo)還在,你就一直是基層人員,面試的話主要是說話大方,根據(jù)簡歷上問問題
面試官問的面試題: 主要問了問畢業(yè)院校,工作經(jīng)驗(yàn),愛好,身體素質(zhì),因?yàn)闀?huì)倒夜班,兩班倒,正常來說是天天加班,因?yàn)樯a(chǎn)線上線長都想多完成任務(wù)