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待遇點評
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整個過程經理了四面,第一面是地區經理,面試比較簡單,自我介紹再了解一下業績和市場情況,很快通知面大區,大區很年輕,人也比較NICE ,會問一些產品知識,介紹成功案例等等,接下去面總監,一次視頻,一次面對面,視頻面試比較嚴肅,讓人有壓力,面對面的交流就好很多,聊得比較愉快了,最后也通過了面試
市場情況占有率,業績,產品,產品介紹,對競品的了解等,了解家庭情況個人的優勢,成功案例具體舉例子分析,了解一下勤奮度,平常拜訪狀況,是否夜訪家訪,客戶分級管理等
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“崗位和待遇不錯。崗位代表經理大區分級。公...”
“一年一次,一次漲100左右。公司薪酬體系...”
“問寫過往經歷,工作當中最難的項目是什么,...”
“銷售鋼鐵老人太多。晉升有點難度,看以后規...”
“公司分為AR DM BU,待遇分...”
“三輪面試,第一是人事電話面試,第二是地區...”
“公司相對來說很正規化,及時跟進最新法規政...”
“面試前需要準備過往學術推廣經歷PPT匯報...”