問寫過往經歷,工作當中最難的項目是什么,怎么處理的。比較希望面試者多表達,多互動
面試官問的面試題:北京韓美藥品有限公司臨床醫藥代表面試題
之前待過的公司?能不能接受短時間異地出差?能不能按時完成公司的臨時安排的市場調研項目。有沒有信心和企業一共發展。
三輪面試,第一是人事電話面試,第二是地區經理,約的星巴克,聊了半小時基本都是圍繞自己的簡歷,對上一份工作比較關注,問了很多問題,第三是大區經理視頻面試
面試官問的面試題:北京韓美藥品有限公司醫藥代表面試題
一,三分鐘自我介紹
二,之前負責產品的功效,用途,比競品的優勢,業績增長點等等,以及自己認為工作中最有成就感的一件事,
三,對工作有什么問題
面試前需要準備過往學術推廣經歷PPT匯報,hr電話后地區面,然后大區面,一般都在2~3天通知面試結果。
面試官問的面試題:北京韓美藥品有限公司學術代表面試題
上一家公司離職的原因
為什么選擇來到求職所在地
詢問之前的業績情況
了解過往學術推廣的能力,是否具備科室會單獨講產品的能力。
(共645條) 藥明康德新藥開發有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共258條) 康龍化成(北京)新藥技術有限公司
(共22條) 中美史克
(共27條) 華東醫藥股份有限公司
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共7條) 中國東方航空
(共4條) 重慶大明汽車電器有限公司
(共7條) 廣州自如生活科技有限公司
(共4條) 銳明科技
(共4條) 天津麒麟軟件