海爾 20人分享
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先是無領導小組討論，兩個組各八個人分別討論同一個案例，首先組內討論得出一個大家認同的方案，然后兩組之間的方案進行PK，找出對方方案中的不足之處，并回答對方提出的問題和不足之處的應對方法。二面是單面，有四個面試官，會問一些簡歷上的問題，還有一些常見的面試問題，過程中會有壓力面。
面試官問的面試題： 請說出你認為的你最大的缺點是什么？你想成為什么樣的人？你與自己的愿景之間有什么差距？這種差距你覺得應該如何解決？跟我講講為什么要去做志愿者，你的這段經歷是怎樣的？你對銷售工作怎么看？