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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
部門主管和幾個領導,以及HR一起在一間小會議室多對一面試,大概聊了20分鐘。自我介紹,對公司和應聘職位的了解,因為是合資企業,現場有一個翻譯,用英文提問了,要求英語回答。本人專業不對口,也沒什么社會經驗,似乎應對能力不是很好,沒聘上。覺得主要考察的還是應變能力,有些假設性問題。
1.對公司以及應聘職位的了解。 2.對加班有什么看法。(如果半夜接到國外合作單位工作要求怎么處理) 3.為什么選擇這個工作。 4.英語問答。自我介紹,你覺得工作中最重要的事什么。
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“先用中文做了一段自我介紹,然后問可不可以...”
“公司有五險一金,節日禮品發放。中外合資企...”
“晉升機會較少,要看跟沒跟對領導,經理級以...”
“節奏還好,下班準時到點打卡下班,根據生產...”
“2019年之前是每年都會調薪,比例3%-...”
“公司以一般一年漲幅一次,每次平均漲幅8%...”
“工作節奏還可以,不是很緊張,一般可以準時...”
“一面HR,大概了解情況,問幾個簡單小問題...”
“生產性采購工程師,非生產性采購工程師,工...”
“外企,有利于職業生涯發展。公司在行業里算...”
“選擇加入的原因是因為學習分配的工作這家還...”
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