先用中文做了一段自我介紹,然后問可不可以再用英文做自我介紹,之后再談談自己在大學期間的經歷,實習經歷,成績怎么樣,對南昌的印象怎么樣
面試官問的面試題:格特拉克管培生面試題
自我介紹
英文自我介紹
大學期間做過最有意義的事
介紹一下你的實習內容
成績怎么樣,排年級前多少
對南昌這個城市的印象如何
一面HR,大概了解情況,問幾個簡單小問題;
比如:自我介紹(中英文);為什么來面試這個崗位,自己的優劣勢等
二面用人部門,有筆試,考完之后面談,問題,自我介紹,工作經驗,為什么來面試本崗位等
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自我介紹,過往的工作經驗,自己的優勢和劣勢,你對本崗位有什么期待,或者你認為如何才能將本崗位工作做好;以前的學習和生活中遇到了什么困難,如何克服的
部門主管和幾個領導,以及HR一起在一間小會議室多對一面試,大概聊了20分鐘。自我介紹,對公司和應聘職位的了解,因為是合資企業,現場有一個翻譯,用英文提問了,要求英語回答。本人專業不對口,也沒什么社會經驗,似乎應對能力不是很好,沒聘上。覺得主要考察的還是應變能力,有些假設性問題。
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1.對公司以及應聘職位的了解。
2.對加班有什么看法。(如果半夜接到國外合作單位工作要求怎么處理)
3.為什么選擇這個工作。
4.英語問答。自我介紹,你覺得工作中最重要的事什么。
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