[客服]一般很少漲工資，工資體系比較固定

2021-01-31 01:34:01 | 南京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般很少漲工資，工資體系比較固定，工資是底薪加提成，提成這塊跟公司的業(yè)績(jī)掛鉤，但是是加上有好幾次提成都沒(méi)發(fā)，進(jìn)去之前美其名曰一萬(wàn)多，后來(lái)到手工資也就五六千。總體上還是不符合預(yù)期。在那邊做了不到半年，公司主要是福建人開(kāi)的

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工資是底薪加提成，提成這塊跟公司的業(yè)績(jī)掛鉤，但是是加上有好幾次提成都沒(méi)發(fā)，進(jìn)去之前美其名曰一萬(wàn)多，后來(lái)到手工資也就五六千。總體上還是不符合預(yù)期。在那邊做了不到半年，公司主要是福建人開(kāi)的，主要是打造一兩個(gè)明星講課老師。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

基本沒(méi)有年終獎(jiǎng)，只有公司中層管理以上的人才有年終獎(jiǎng)。進(jìn)去之前美其名曰一萬(wàn)多，后來(lái)到手工資也就五六千。總體上還是不符合預(yù)期。在那邊做了不到半年，公司主要是福建人開(kāi)的，主要是打造一兩個(gè)明星講課老師。

贊一下(0) 踩一下