福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司 389人分享
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招聘是通過學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站得到的信息，而后準(zhǔn)時到達(dá)宣講會，聽宣講會——首先是上一屆我們學(xué)校一個應(yīng)聘人事的學(xué)長宣講，而后是另外一個公司的人事經(jīng)理為我們解疑。之后就說覺得我們福耀不合適的就可以離開了，于是乎走了一波的吃瓜群眾。后面是筆試，筆試的時候我們學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)過來問我們第一排的是不是確定要去福耀，確定了的話可以先把簡歷上交過來，于是我便交了上去。 筆試的內(nèi)容包括性格測試、英語閱讀理解、還有個人信息，筆試結(jié)束后便是交簡歷回去等通知。 下午1.00多的時候就通知是否過了筆試，之后和一同學(xué)一起去面試，由于人數(shù)比較多，采用的是群面的方式，我們一組7個人，先是給了幾分鐘看題目——是個排序題，而后是20分鐘左右的討論時間，最后還要我們幾個人推選出一個對我們討論結(jié)果的敘述。第一個陳述的人用時過長了，大概是7分鐘左右，我是一只用手機(jī)幫忙計時的，他表達(dá)完我就立刻說了下他耗時太久了，大概用了7分鐘，后面我們要把握耗好時間，而后第二第三個人陳述自己的觀點，我是第四個，由于我前面那位——也就是我的同班同學(xué)，和我的觀點差不多，于是我表達(dá)了一下與他的不同，另外又說了下聽了前面幾位后我的想法有什么變化，就結(jié)束了。總共也就說了10來句話。后面幾位也簡要說了下自己的觀點，之后的有一位在討論中有點過于固執(zhí)，即使其他人想法差不多，他也不愿改變。后面選出來一個代表做總結(jié)——由于他把所要排序的選項分成了幾個模塊，看起來思路清晰就選它了。但是在總結(jié)的時候明顯時間把控的不太合適，有3分鐘的時間卻只用了30s左右。而后hr又問了下有沒有誰在校期間組織過什么活動？有兩個人回答了這個問題，沒有我。 后面就回去等通知了。 晚上接到通知——通過了，我們學(xué)院當(dāng)時去了10來個，收了3個，有我、我同學(xué)，還有一個之前不認(rèn)識的。但是我和我同學(xué)都沒簽，因為要在一線做不懂多久，hr也是說要看個人表現(xiàn)。之所以來面試是因為聽說工資有6-7千，果斷過去了解一下。現(xiàn)在又說加班才得，落差有點大。
面試官問的面試題： 首先是提到在校有沒有組織過什么活動？在活動中都擔(dān)任了什么角色？
能不能就收三班倒？工作地點距離家遠(yuǎn)能不能接受？