騰訊會(huì)議,先是HR進(jìn)行宣講,介紹公司發(fā)展歷程和業(yè)務(wù)情況,然后依次面試。
一面是五對(duì)一,并且對(duì)面都沒(méi)開(kāi)攝像頭,也不知道職務(wù)。
目前只進(jìn)行了一次面試,不知道是后續(xù)還有還是發(fā)offer/掛。
先進(jìn)行自我介紹,然后面試官進(jìn)行提問(wèn)。
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)面試題
大學(xué)期間最有成就感的事情?
覺(jué)得自己的性格適合哪個(gè)崗位?
專業(yè)和崗位職責(zé)并不十分對(duì)口,愿不愿意放棄專業(yè)背景從事崗位。
前兩面較為簡(jiǎn)單,基本上都是問(wèn)一下經(jīng)歷,然后聊天,為什么想去北京什么的,因?yàn)槭亲鋈斯ぶ悄艿模€被問(wèn)到人工智能有什么應(yīng)用,但第三面就被各種懟
面試官問(wèn)的面試題:石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司咨詢顧問(wèn)面試題
面試形式:?jiǎn)蚊?,一?duì)多,但是其他人不開(kāi)攝像頭也不說(shuō)話
人工智能有什么應(yīng)用,你對(duì)咨詢顧問(wèn)這個(gè)崗位有什么了解
問(wèn)了一些咨詢前沿的技術(shù),表示沒(méi)有了解過(guò)
面試過(guò)程整個(gè)挺流暢的,有兩個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試
一面是專業(yè)面試 主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)專業(yè)問(wèn)題
二面是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試 問(wèn)的更加宏觀一點(diǎn),比較看重職業(yè)規(guī)劃與從事崗位要求的匹配程度
石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)面試題
一面
最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有什么變化
收入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都有什么變化
對(duì)財(cái)務(wù)咨詢有什么了解 整個(gè)的流程是什么
三個(gè)表的勾稽關(guān)系
二面
實(shí)習(xí)很雜的原因
為什么來(lái)我們這里 職業(yè)規(guī)劃
(共4條) 上海交通銀行
(共6條) 北京排水集團(tuán)
(共9條) 中國(guó)電信北京研究院
(共4條) 龍澤制藥
(共7條) 中央廣播電視總臺(tái)