技術hr態度挺好的,問了很多方面的問題,如OSI、安全產品原理及配置、密碼學和Linux,然后也對工作內容進行了介紹,最后問了一些項目和經歷,總體來說比較輕松。
面試官問的面試題:成都衛士通信息產業股份有限公司信息系統集成工程師面試題
OSI、安全產品原理及配置、密碼學和Linux操作系統的題,問題難度不是很大,都是較為基礎的知識。
一面技術面,感覺面試官人很好很和藹,稍微問了一下tcl腳本的為題,隨后問了OSI七層模型,問得很簡單。最后讓設計一個高密低傳的網絡軟件架構,其中涉及到一些基本概念,面試官進行了細心解答。設計過程中自己思考的不夠全面,經他耐心指出,最后算是及格。隨后問了面試官幾個問題,一面感覺還好。二面綜合面,對面試官很不舒服,自己面試表現也很不好,在綜合面掛掉了。
面試官問的面試題:成都衛士通信息產業股份有限公司C++軟件開發工程師面試題
tcl腳本的簡單問題,OSI七層模型,網關、路由器、交換機的區別,安全網絡高密低傳的網絡軟件架構設計問題,需要考慮的多通道,報文回發反饋等問題
我去的時候是上午,那個時候面試官正在面試JAVA開發,叫我等一會,然后JAVA面試完了之后,打電話到研發部安排人來面我,結果Android技術都在開會,所以面JAVA的那個人又接著面試我,問的問題偏底層,問了相關技術實現原理和相關的一些知識。
面試官問的面試題:成都衛士通信息產業股份有限公司ANDROID工程師面試題
首先面試官讓自己介紹了一下做過的項目,然后問了java設計模式,問了項目里面他感興趣的東西,因為是做java的面試的,所以問的問題和Android API關系不大,機會都是java知識。
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