面試分為兩輪,第一輪由HR面試,問你的工作經(jīng)歷和為什么選擇德豪,第二輪面試是部門主管面試。
面試官問的面試題:德豪潤達(dá)項目管理員面試題
為什么離開上一家公司;
為什么選擇德豪;
自己的優(yōu)缺點;
英文翻譯測試;
人生規(guī)劃和工作規(guī)劃試怎樣;
第一輪筆試,第二輪群面,就一個問題小組討論,然后自我介紹三分鐘,最后面試官問些簡單的問題
面試官問的面試題:廣東德豪潤達(dá)電氣股份有限公司采購員面試題
為什么選擇德豪,自我評價,職業(yè)規(guī)劃,能否適應(yīng)加班,對德豪有多少了解,知道你的優(yōu)勢在哪里嗎?
顯示筆試 有英文測試 然后是群面的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。后來再二對一面試 兩個面試官,主要是主管問吧 然后一直問我家庭情況什么的,都沒怎么問我實習(xí)經(jīng)歷 覺得特別奇怪
面試官問的面試題:廣東德豪潤達(dá)電氣股份有限公司人力資源專員面試題
1.家庭情況 問的超級仔細(xì) 連我爸公司什么產(chǎn)品都問 無語
2.專業(yè)性問題 包括薪酬以什么為基礎(chǔ)設(shè)計什么的
(共2477條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共25條) 蘇州阿特斯陽光電力有限公司
(共153條) 深圳市大疆創(chuàng)新科技有限公司
(共62條) 昆山龍騰光電
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
(共5條) 上海譯國譯民翻譯服務(wù)有限公司
(共4條) 富士康業(yè)成科技
(共6條) 天津大眾變速器有限公司
(共8條) 小視科技