部門總監和人事一起面試 問了一些常規的問題 比如Fifo原則 和對供應鏈控制的理解 以及期望

天津大眾變速器有限公司計劃物流工程師面試題

FIFo 是什么 過去的工作經歷里有無物流相關的經驗
怎么看待大眾的平臺 是否愿意輪崗

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HR一對一面試，面試包括分為中文、英語、德語三個環節。正式面世之前還需要填寫信息調查表，面試時間總共在20分鐘左右。先食用中文來簡單的聊天，德語的自我介紹，英語的自我介紹。

天津大眾變速器有限公司測試專員面試題

期待的年薪數額？為什么選擇天津大眾？為什么選擇這個部門？什么時候能開始工作？畢業設計的內容是什么？個人興趣愛好有哪些？做過哪些兼職？

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網投簡歷后收到面試電話，先是人力資源部門進行面試，自我介紹，過往工作經驗，期望薪資，公司組織架構等。之后是應聘部門經理，之前的工作內容，尤其是與現在招聘的這個崗位相關的內容，職業規劃等等。

天津大眾變速器有限公司物流助理面試題

人力資源：
自我介紹
以往工作職責
薪資要求等
部門經理：
自我介紹
既往工作內容及成績
對公司的了解
職業規劃

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