可能了解它的不多，它不屬于互聯網公司，是一家行業軟件公司，有自己的專注方向，人不多，筆試的題目跟考試題目那樣，明確了每道題的分數，選擇題，思維題，數據庫題，印象最深的數 據庫題目比較多，SQL語句還是比較難得，還有一個邏輯思維題比較有意思：7個人7個小時挖了7米長的溝，多少個人50個小時能挖50米長的溝?人事看了我做得題，說其他題都不會，我就會這個題，我說這應該算小學的應用題吧，一個方程式，一個變量能解出來，在面試的時候面試官基本上沒問題任何問題，都是問工作經歷，項目經歷，談談自己最有成就感的項目，對數據庫方面有什么擅長點，我例舉了一個項目，是對數據庫優化的，單表數據上億，每天增量30、40十萬，采用了分表分區的方式優化數據存儲，采用了SQL語句優化方式優化了查詢效率，自始至終沒問 一個技術問題，后來人事反饋說我數據庫方面的處理經驗不行，他們的項目數據量都很大，委婉的把我打發走了，體會最深的是他們的HR溝通能力，親和力都很強，感覺自己人一樣，后來我專門寫了郵件夸獎她。

上海雨人軟件技術開發有限公司軟件開發工程師面試題

7個人7個小時挖了7米長的溝，多少個人50個小時能挖50米長的溝?
對數據庫優化的，單表數據上億，每天增量30、40十萬

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先由人事電話溝通了解，再由技術人員電話提出技術問題。然后再就是當地工作人員面試。

上海雨人軟件技術開發有限公司變頻器技術支持工程師面試題

住址，以前工作經歷，有什么感覺，為什么辭掉上一份工作.

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填了分個人簡歷，地址，學歷什么的。做了分關于SQL的卷子，還有些LIUNX的知識。

上海雨人軟件技術開發有限公司技術支持面試題

為什么重上家公司離職。評價下上家公司的領導。對于上家公司加班你怎么看

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