內推拿到視頻面試，單面，對方是年輕男性，部門主管。全程很和藹，會指出目前醫藥代表這個行業遇到的困境。面試通過但由于不符合職業規劃就沒有再繼續進行下一場面試了。

強生醫療器械有限公司銷售管培生面試題

1. 自我介紹（2min）
2. 行業/公司/職位了解
3. 3-5年職業規劃
4. 銷售和市場選哪個 為什么
5. 為什么跳槽/離職原因
6. 哪里人為什么來廣州（穩定度？）
7. 晉升時間期望
8. 國家政策（集采）對醫療有很大影響，你清楚嗎，是怎么看的。
9. 根據簡歷：1. 銷售上最成功的事 2.舉例遇到的挫折/困難 3.過往的實習沒選擇與銷售相關的，是怎么想的
10. 情緒低落的時候會做什么
11. 兩個優點/一個缺點
12. 上任領導的一個優點/兩個缺點
13. 反問環節

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場40分鐘左右，2位面試官，7-8人一組，案例是business case，具體內容不透露了，有3個需要討論的問題，也有一些數據。
25分鐘討論，5分鐘pre，10分鐘面試官提問時間。

10分鐘面試官提問，會有：
1 跟剛才的case有關
2 跟剛才的pre有關：pre最重要的是什么？
3 視力健mkt / sales有關的問題
4 cue某個人，問特定的問題
5 其他普通的面試問題

case一頁A4紙，英文，5分鐘看下來差不多。
非單純MKT or sales，綜合考察的。Pre中英文不限。

面完了會被帶到另一間空會議室，大概2分鐘就有結果了。場控會直接來念名字，7進2，其他場了解到也差不多。

來面試的話，還是要好好準備關于視力健的情況，關于安視優品牌/銷售的問題要多多準備，群面就有問一些，進單面的話就更多了應該。

強生銷售培訓生面試題

地區經理面試通知，地區經理面試主要是摳簡歷，所以必須對簡歷很熟悉，還會根據你的回答繼續深挖，有點像壓力面，要做到的就是別慌，沉著面對。后面三輪就比較日常了，一輪就10來分鐘這樣子，全程很輕松，不過有的時候會根據你的回答給你設坑，爬出來就好了，關鍵還是不要方，boss們說的話要能接住。

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我申請的是醫療器械銷售培訓生，面試地點在廣州珠江新城。
我參加了強生的宣講會，會上介紹了強生的業務、發展前景、給我們提供的資源等，然后還說了會后我們會有一場初面…… 那時候我才知到 這宣講會有安排面試的，幸虧我隨身帶著簡歷。不過這宣講會后的初面比較簡單，持續時間也很短。
宣講會第二天就給我安排了二面。二面后讓你回家做一個online assessment。過了后會給你安排終面，是群面。

強生醫療醫療器械銷售面試題

宣講會后的初面問題：主要是自我介紹一下，為什么覺得自己適合做醫療器械銷售等。
二面群面問題：安排的是排序題，如果把你扔到一個無人小島，應該帶上哪些工具，請排序等
Online Assessment的問題：主要考閱讀資料、圖形邏輯能力
終面：先挨個自我介紹、每人回答一個問題，如：你遇到過最大的困難是什么？你是怎樣解決的？ 然后開始閱讀資料，十分鐘的討論，3分鐘的發言，發言后小組成員也可以補充。完了面試官還會問諸如剛剛隊員表現如何，覺得哪位最好哪位不好；你覺得剛剛自己有哪些做得不夠好的地方，應該要怎么改？你覺得你剛剛在小組討論里的貢獻是什么？

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面試的前一天下午接到面試通知，我以為是一對一或者一對多的面試，由于時間緊迫我就在網上找了強生的面經，仔細研究，并且在腦海里大致計劃了一下明天如何自我介紹以及應對面試官提出的問題。然后晚上就去公園里跑步了，天氣非常涼快，微風拂面，運動讓我心情舒暢了許多，也緩解了我的焦慮情緒，并且在腦海了反復模擬了面試的場景。晚上美美的睡了一覺，第二天就去酒店參加面試的，與我預期不同的是這次是群面，一旦處身于那種環境，緊張情緒就無法控制，所以在表現過程中有過思維混亂、表述不清的情況，我覺得這是面試最忌諱的狀態，好在同組的五個人實力都不算太強，我的表現明顯優于其他人。再一個體會就是感覺主考官似乎剛開始就看中了我，有意的幫襯了我兩次。所以最大的體會就是不要在面試前作無謂的準備，直接上就行，真實的表現自己，你的任何一個謊言、不真誠的表述都逃不過考官的眼睛。因為他們就是專業干這個的。

強生（中國）有限公司醫療器械銷售培訓生面試題

如果回到18歲你會對自己說什么？群毆的主題是，一個人由于飛船故障被迫停留在月球上，身邊有15件東西，要求你按照重要性順序進行排序。我們將東西分為三類，第一類是與母船進行聯系的通訊工具，第二類是補充體能及生存的食物及水。第三類是無關緊要的一些東西。我們六個人要討論十五分鐘并且最后選出一個人進行最后的陳述。

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