面試是通過網申投遞得到，因為疫情，所以都是網面，一面就是1V1單獨面試，開始就是讓我自我介紹，我把自己的在校經歷和項目經驗以及個人優勢都大致介紹了下，主要講了關于項目上的東西，后來HR問我一些項目的問題，比如在哪做的，做的什么，為什么做產品經理。結束時問我有什么問題，我問了下公司的有關培訓以及就職的問題，他沒有細講，只是說有培訓。二面是群面，面試前讓我們做了一個關于快消品的分析ppt。面試就是挨著自我介紹以及ppt講解，講解結束就問其他面試者對ppt有什么看法。接著問ppt制作者一些關于ppt以及快消品的問題。ppt講解結束后HR就介紹了公司情況，工作情況以及職業的發展前景和薪資水平。最后就是說回去等通知。后來可能因為ppt回答問題的時候準備不夠好就pass掉了。

成都博智維訊信息技術有限公司產品經理面試題

一面：為什么選擇做產品經理？在校的相關項目經歷有什么？對工資的期望是多少？
二面：對你ppt做個總結，其他人的ppt怎么樣？快消品渠道的哪些企業的具體情況？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試過程很簡單，在之前他會先給你打一個電話，問你愿不愿意去？然后去的話就給你發了一個郵件，郵件內容就是要求你做一個PPT關于營銷方面的，然后你做好后直接帶過去就行了，然后就開始講，然后講的話，后面就會問你些問題，然后問題結束后就把你喊出去，然后跟你談薪資

成都博智維訊信息技術有限公司產品經理實習生面試題

面試官沒有怎么提問題，因為當時比較人多，就問了一下，這個PPT內容是從什么地方找的？然后就問了一下，這一方面問題，后面去問薪資問題的時候就介紹一下整體的情況

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

大概八個人一起面試，講自己制作的ppt內容，題目是“快消品行業營銷渠道分析”，講完之后面試官會簡單提問，整個過程比較簡單，直接通過，但是薪水過低，只有5K-6.5k，而且實習期長，四個月，每個月2k，感覺比較壓榨應屆生，公司環境也一般，感覺沒有誠意，所以拒絕了offer

成都博智維訊信息技術有限公司產品經理面試題

你期望的薪資是多少？你對產品經理的理解是什么？你覺得2B還是2C公司更適合你？對我們公司的業務了解程度是多少？快消品是什么？電腦是否屬于快消品？你對快消品的營銷渠道有什么新的見解與看法。老的渠道該如何煥發新的活力?線上消費渠道是否已經飽和？總之是一些比較結構化的問題，沒有標準答案，只要自信即可。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>